Así se preparan las empresas para el temido control horario que empieza ya El registro horario significa que nos empieza a preocupar el exceso de presencia en las oficinas y que empieza a gestionarse. Las organizaciones tienen que poner el foco en que el tiempo de trabajo sea efectivo en vez de valorar la permanencia en el puesto”, indica José Antonio González, presidente del Club Dirección de Personas y Organización ESADE Alumni, que cree que la norma “puede poner coto al exceso de horas extraordinarias que se realizan en España y a la extensión de las jornadas en los contratos a tiempo parcial”. Microeconomía enlace: https://elpais.com/economia/2019/05/10/actualidad/1557486969_375931.html Macroeconomía y manufactura, salvavidas del crecimiento El grupo financiero JPMorgan ajustó a la baja el producto interno bruto de México para este año, lo corrigió a 1 por ciento; lo mismo hicieron los especialitas de Citibanamex que lo disminuyero a 0.9 por ciento. Ambos caso...